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ÚLTIMAS NOTICIAS

Comunicado de la SECCION SINDICAL INTEREMPRESAS DE CC.OO

La federación de CCOO Industria y la Sección Sindical Interempresas en THYSSENKRUPP informamos a la plantilla y a los medios de comunicación que ante la incertidumbre que se está produciendo en todos los centros de trabajo de THYSSEN en España queremos manifestar: ThyssenKrupp es una empresa con una implantación importante en España tanto en mantenimiento de ascensores como en fabricación de productos de elevación, ascensores, puertas, escaleras mecánicas, plataformas de aeropuertos y otras actividades diferentes, acero, plásticos, ingeniería etc… La situación actual en la que la información que recibimos es sobre todo por los medios de comunicación, donde lo que se sabe de momento es la intención de vender ELEVATOR o su salida a bolsa, en la que diferentes actores, fondos de inversión y otras empresas han mostrado su interés haciendo diferentes ofertas, nos produce intranquilidad e incertidumbre por razones obvias. Queremos manifestar que ante este proceso el sindicato y la sección sindical tenemos como objetivo principal el mantenimiento del empleo en Europa y en España y las condiciones de trabajo del mismo.

Teletrabajo tke

El pasado 1 de julio se procedió a la firma del acuerdo del teletrabajo, entre la representación de los trabajadores y la empresa, este acuerdo recoge unos mínimos que será de aplicación a nivel nacional y que se adaptará a las diferentes situaciones que seden en cada centro de trabajo.La intención es que este acuerdo empiece el 1 de octubre del 2022 y para ello la empresa está empezando con una campaña de información del proceso de solicitud del teletrabajo, para ir empezando cuanto antes y poder empezar en octubre con las máximas personas posibles. Desde la Sección Sindical de CC.OO valoramos muy positivamente este acuerdo y creemos que hay que seguir luchando para ir mejorando la situación de los trabajadores y trabajadoras y podamos tener una vida familiar más conciliadora .

Garbiñe Espejo

Garbiñe Espejo, Secretaria General de CCOO de Industria, ha comparecido hoy ante la Comisión de Industria, Comercio y Turismo del Parlamento junto al resto de representantes del Foro de Alto Nivel de la Industria Española para explicar a los miembros de la Comisión las bases del futuro Pacto de Estado por la Industria recién aprobadas. 

  • COMUNICADO URGENTE A TODA LA PLANTILLA DE TKE ELEVADORES MADRID-VALENCIA
Cifuentes TKE

Buenos días compañeros y compañeras. Lamentamos ser portadores de malas noticias, la empresa en la reunión del día 25 de Mayo, ha roto las negociaciones de convenio después de cuatro reuniones. El comité intercentros, consideramos que han querido engañar al comité y por extensión a toda la plantilla. De los avances que hubo en la negociación y que ya os transmitimos en las asambleas de Valencia y Madrid, la empresa se desdice de una parte importante de los mismos, lo que denota una falta de seriedad y consideración hacia la plantilla que espera una solución urgente al convenio colectivo.. Como ya sabéis, después de haber aceptado importantes cambios planteados por la empresa, incluso cambiar el histórico planteamiento de revisión salarial del IPC Real para cada año, y con una plataforma sindical sensata, coherente y ajustada al complejo momento que vivimos, no hemos conseguido que la empresa valore el esfuerzo hecho por la parte sindical en representación vuestra. Y no solo eso, sino que nos han cambiado el paso varias veces, demostrando una falta de solidez en sus argumentos y poca seriedad en sus posturas. Por todo lo expuesto, y a partir de la publicación de este comunicado, os pedimos A TODA LA PLANTILLA LA NO COLABORACIÓN con la empresa FUERA DE LAS HORAS DE TRABAJO, con el fin de que la empresa reconsidere su postura. Se van a realizar asambleas de trabajadores en Valencia y Madrid, los días 7 y 8 de junio, para explicar ampliamente y más detallado todo lo ocurrido en estas negociaciones y lo que ha supuesto que la empresa haya decidido levantarse de la mesa. También se analizarán, las posibles acciones que se pudieran acometer, con el fin de que la empresa reconsidere su postura y podamos llegar al mejor acuerdo posible para TODOS los trabajadores/as de TKE. Seguiremos informando próximamente. Comité intercentros TKE Madrid/Valencia

TKMF

Hoy 12 de noviembre de 2021 se ha celebrado asamblea de trabajadores y trabajadoras en el centro de TK Manufacturing Spain en Móstoles y de forma online con el personal que está teletrabajando, donde se ha aprobado el preacuerdo del convenio colectivo En la asamblea se ha explicado el preacuerdo del convenio colectivo incidiendo en: El mantenimiento de una subida salarial estable y proporcional a la situación de la empresa. Una estabilidad en el empleo que genere un clima laboral adecuado a los retos que tenemos en la empresa. Un acuerdo de teletrabajo responsable por ambas partes siendo la primera empresa del grupo TKE en regularlo. Aumentando los permisos retribuidos con un día de libre disposición para toda la plantilla. Se incrementan los días de la paga de octubre. Sube el cheque gourmet. Participación en la formación y en la desconexión digital.

  • Reunión de los sindicatos en tk elevator a nivel global para analizar la situación de la nueva empresa
TKE Global

Unos 50 sindicalistas de las diferentes empresas de TK Elevator del todo el mundo, se reunieron por videoconferencia del 25 al 26 de octubre para discutir cómo mejorar y fortalecer el diálogo social a nivel mundial en el recientemente creado TK Elevator fue el enfoque principal para delegados asistentes de Europa, América del Norte y América Latina, y del Sudeste Asiático, quienes discutieron las oportunidades para traducir las estructuras futuras existentes y posibles en una estructura social global. sistema de diálogo

  • Hoy 7 de julio de 2021 se mantenido una reunión de coordinación sindical entre las secciones sindicales de CC.OO. de TKE Madrid y TKEMS Móstoles.
SS de CC.OO en TKE Madrid

Se ha hecho un resumen de la reunión mantenida por los secretarios generales de ambas secciones sindicales con la dirección de RR.HH. para tratar temas que son vinculantes para los dos centros. Se ha tratado la situación de la posible venta de Villaverde, la distribución del personal en caso de venta, las posibles consecuencias de la centralización en Hungría de la parte financiera y de RR.HH., la situación de las delegaciones en Madrid y el proyecto installability.

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Garbiñe Espejo: "Hay que poner a la economía al servicio de la clase trabajadora"

02/06/2021

La candidata a hacerse con la secretaría general de CCOO de Industria explica en este vídeo lo que ocurrirá en Madrid durante la próxima semana. "Elegiremos a los órganos de dirección y debatiremos sobre el plan de acción que marcará los retos estratégicos de la federación". El objetivo es cambiar el modelo productivo y situar a la economía "al servicio de la clase trabajadora".

Delegados CCOO de TKE elevadores Madrid

La Sección Sindical de CCOO en TKE Elevadores Madrid ha estado en la puerta de la fabrica de Móstoles con los compañeros y compañeras apoyándolo en la huelga que se han visto obligados hacer, por los tres despidos que se ha producido el jueves 25 de marzo en TKelevator Manufacturing Spain Móstoles y que afectan a trabajadoras y un trabajador con más de 20 años en la empresa, a pesar de que sus departamentos son los que actualmente tienen más carga de trabajo.

05.04.2021
Autor: CCOO industria

Huelga en TKelevator Manufacturing Spain

CCOO INDUSTRIA Llama a la masiva participación en la huelga en TKelevator Manufacturing Spain, por los despidos absolutamente injustificados.

El pasado jueves se produjeron 3 despidos en TKelevator Manufacturing Spain Móstoles. Fueron despedidas 3 personas con más de 20 años en la empresa, siendo sus departamentos los que actualmente tienen más carga de trabajo.

Esta decisión confirma el cambio en el modelo de la gestión del negocio con unas relaciones laborales diferentes a las que hemos tenido en estos últimos treinta años en la empresa.

El tiempo trabajado en esta empresa y la situación del negocio ya no son condicionantes para que cualquier puesto de trabajo esté en entredicho. Bajo el criterio de CCOO en TKelevator Manufacturing, esta decisión intenta instalar la cultura del miedo a los trabajadores y trabajadoras y la sumisión ante las decisiones jerarquizadas de la empresa.

El pasado mes de septiembre se convocó una huelga para paralizar posibles despidos que se pretendían realizar. Esta huelga se anuló tras llegar a un acuerdo en la mediación, donde ambas partes acordaron abrir una mesa de negociación para buscar soluciones no traumáticas a los posibles despidos.

Con esa mesa abierta nos hemos encontrado con 3 despidos de personal con más de 20 años en la empresa entre ellas, mujeres mayores de 50 años.

Estos despidos entendemos que incumplen la filosofía de la responsabilidad corporativa que esta compañía siempre ha tenido y de la que ha presumido, filosofía que parece que era la del acuerdo de septiembre del año pasado.

El comité de empresa ha convocado huelga, con paros de 4 horas para la próxima semana, solicitando la readmisión de los despidos y buscar soluciones no traumáticas para afrontar esta situación como se ha hecho siempre en esta empresa, con la negociación y el diálogo con los representantes legales de los trabajadores en esta empresa.

Ver documento

Huelga en TKelevator Manufacturing Spain

La plantilla de ThyssenKrupp ha comenzado hoy lunes 5 de abril una la huelga para mostrar su rechazo a los despidos realizados por la empresa el pasado jueves.

27.03.2021

TKE MAS ALLA

Ver documento

Asamblea 26 de marzo 2021 MF

Tras la comunicación de los despidos se convoca asambleas urgentes de trabajadores y trabajadoras en las instalaciones de thyssenkrupp de Móstoles, para tratar los despidos y las medidas a tomar. Debido a la situación en las que nos hallamos de pandemia y para respetar todas las medidas de seguridad. se decide realizar dos asambleas de trabajadores y trabajadoras una presencial guardando todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la otra por de forma virtual (videoconferencia), ambas asambleas han tenido una alta participación de las plantillas. Después de transmitir a la plantilla el malestar de este comité por el rumbo que está tomando la empresa, donde unos días antes nos comunica que se van a traer trabajo de fuera y que se va a fomentar la producción de fábrica, nos encontramos a los dos días con estos unos despidos, que entendemos que es un sin sentir y un rumbo de miedo y de presión. POR LO QUE ESTE COMITÉ DICE BASTA YA HA ESTE SIN SENTIDO Y CONVOCAR HUELGA DE TRABAJADORES Y TRABAJDORAS.

2021-03-19

Fotos CCOOCyL.

Jesús Emilio Izquierdo Heras seguirá al frente de Comisiones Obreras de Industria en Valladolid después de que haya sido elegido esta mañana, por absoluta unanimidad, responsable de esta federación. Las personas delegadas de Industria presentes en el salón de actos del teatro polivalente Sala Borja de la capital vallisoletana han determinado continuar confiando en el compañero Izquierdo Heras para regir los destinos de este sindicato. En esta nueva andadura le acompañarán en las tareas de dirección Santiago Gómez Aragón, Fernando Santos Cabezas, Ana María Hernández García, Juan Sánchez Ortega y José Manuel Moreiras Moreiras.

  • Ayer 17 de marzo de 2021 se celebró el III Congreso de CCOO de Industria Madrid, donde ha sido elegida la nueva Comisión Ejecutiva para los próximos cuatro años
Ejecutiva 3 Congreso Industria de Madrid

El III Congreso de CCOO de Industria Madrid se celebró en la mañana de ayer, bajo el lema ReEvolución en marcha, donde ha salido elegida la nueva Comisión Ejecutiva con 121 votos a favor (de 122), y con Julián Teso reelegido como secretario general de CCOO de Industria Madrid por unanimidad, para los próximos cuatro años. Los resultados en las votaciones a la Comisión Delegación Unión de Madrid han sido 122 a favor de los 122 emitidos, mientras que las votaciones a la Comisión Delegación Estatal Industria han sido 122 a favor por uno en blanco.