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05.04.2021
Autor: CCOO industria

Huelga en TKelevator Manufacturing Spain

CCOO INDUSTRIA Llama a la masiva participación en la huelga en TKelevator Manufacturing Spain, por los despidos absolutamente injustificados.

El pasado jueves se produjeron 3 despidos en TKelevator Manufacturing Spain Móstoles. Fueron despedidas 3 personas con más de 20 años en la empresa, siendo sus departamentos los que actualmente tienen más carga de trabajo.

Esta decisión confirma el cambio en el modelo de la gestión del negocio con unas relaciones laborales diferentes a las que hemos tenido en estos últimos treinta años en la empresa.

El tiempo trabajado en esta empresa y la situación del negocio ya no son condicionantes para que cualquier puesto de trabajo esté en entredicho. Bajo el criterio de CCOO en TKelevator Manufacturing, esta decisión intenta instalar la cultura del miedo a los trabajadores y trabajadoras y la sumisión ante las decisiones jerarquizadas de la empresa.

El pasado mes de septiembre se convocó una huelga para paralizar posibles despidos que se pretendían realizar. Esta huelga se anuló tras llegar a un acuerdo en la mediación, donde ambas partes acordaron abrir una mesa de negociación para buscar soluciones no traumáticas a los posibles despidos.

Con esa mesa abierta nos hemos encontrado con 3 despidos de personal con más de 20 años en la empresa entre ellas, mujeres mayores de 50 años.

Estos despidos entendemos que incumplen la filosofía de la responsabilidad corporativa que esta compañía siempre ha tenido y de la que ha presumido, filosofía que parece que era la del acuerdo de septiembre del año pasado.

El comité de empresa ha convocado huelga, con paros de 4 horas para la próxima semana, solicitando la readmisión de los despidos y buscar soluciones no traumáticas para afrontar esta situación como se ha hecho siempre en esta empresa, con la negociación y el diálogo con los representantes legales de los trabajadores en esta empresa.

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Comunicado de la SECCION SINDICAL INTEREMPRESAS DE CC.OO

La federación de CCOO Industria y la Sección Sindical Interempresas en THYSSENKRUPP informamos a la plantilla y a los medios de comunicación que ante la incertidumbre que se está produciendo en todos los centros de trabajo de THYSSEN en España queremos manifestar: ThyssenKrupp es una empresa con una implantación importante en España tanto en mantenimiento de ascensores como en fabricación de productos de elevación, ascensores, puertas, escaleras mecánicas, plataformas de aeropuertos y otras actividades diferentes, acero, plásticos, ingeniería etc… La situación actual en la que la información que recibimos es sobre todo por los medios de comunicación, donde lo que se sabe de momento es la intención de vender ELEVATOR o su salida a bolsa, en la que diferentes actores, fondos de inversión y otras empresas han mostrado su interés haciendo diferentes ofertas, nos produce intranquilidad e incertidumbre por razones obvias. Queremos manifestar que ante este proceso el sindicato y la sección sindical tenemos como objetivo principal el mantenimiento del empleo en Europa y en España y las condiciones de trabajo del mismo.

Delegad@s del grupo thyssenkrupp

Hoy día 4 de diciembre de 2019 como acción sindical conjunta europea en thyssenkrupp, los delegados de Comisiones Obreras en thyssenkrupp España, han celebrado una reunión extraordinaria convocada por CC.OO. para revindicar garantías de empleo en los centros de trabajo con estos momentos inciertos tiene el Grupo thyssenkrupp. Esta mañana se ha celebrado una asamblea de delegados de CC.OO. de thyssenkrupp en España, donde han participado cerca de setenta delegados y delegadas representando a las 6 empresas del segmento de elevator y la única empresa del acero que tiene en España. De centros en la Comunidad Autónoma de Madrid, Comunidad Valenciana, Comunidad Murciana, Castilla y León, Castilla la Mancha, Principado de Asturias, Comunidad de Rioja.

interempresas 1

Esta mañana día 18 de noviembre se ha reunido de forma extraordinaria la Sección Sindical Interempresas de CC.OO. en thyssenkrupp (tke, tkems, tkasy, tkasv, tkn, tk encasa, tk galmed, TKrth) con el responsable federal estatal de Bienes y Equipos, Gerardo Cortijo y el Responsable de CEE, Antonio Martin. El motivo de esta reunión de carácter urgente responde a la necesidad de realizar un análisis global de la situación del grupo thyssenkrupp en España y sacar conclusiones sobre la reunión de coordinación con IndustriAll Europe celebrada el pasado día 7 de noviembre en Bruselas y analizar la información recibida en el Comité de Empresa Europeo celebrado del 11 al 15 de noviembre en Alemania.

Ejecutiva_de_la_Seccion_Sindical_Interempresas_de_CC.OO._en_thyssenkrupp

En Madrid hoy día 13 de febrero se ha reunido la ejecutiva de la sección sindical Interempresas de CC.OO. en thyssenkrupp, con el objetivo de analizar la situación actual del grupo industrial, tras las decisiones de separación del grupo en dos nuevas empresas, la Joint Venture de Tata/thyssenkrupp y demás cambios organizativos que están existiendo.

 Las empresas que están organizadas en esta sección sindical Interempresas son TK elevadores, tk elevator manufacturing Spain, TK airport solutions, TK norte, tk Galmed y TK home solutions. Cinco factorías: 2 Mieres, Andoain, Sagunto y Madrid. Delegaciones en todas las provincias. Constituyen un conjunto de trabajadores de 4198 personas con una afiliación >1000 el 27% de la plantilla y con una representación sindical de 135 delegados y delegadas de Comisiones Obreras que son el 66% de la RLT.

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Preguntas con respuesta sobre el coronavirus en el mundo laboral

10/03/2020

Las dudas de los trabajadores y trabajadoras sobre el coronavirus tienen su respuesta en el vídeo que acaba de elaborar la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Industria.

4 DE DICIEMBRE ASAMBLEA DE DELEGADOS DE CCOO

05.04.2021
Autor: CCOO industria

Huelga en TKelevator Manufacturing Spain

CCOO INDUSTRIA Llama a la masiva participación en la huelga en TKelevator Manufacturing Spain, por los despidos absolutamente injustificados.

El pasado jueves se produjeron 3 despidos en TKelevator Manufacturing Spain Móstoles. Fueron despedidas 3 personas con más de 20 años en la empresa, siendo sus departamentos los que actualmente tienen más carga de trabajo.

Esta decisión confirma el cambio en el modelo de la gestión del negocio con unas relaciones laborales diferentes a las que hemos tenido en estos últimos treinta años en la empresa.

El tiempo trabajado en esta empresa y la situación del negocio ya no son condicionantes para que cualquier puesto de trabajo esté en entredicho. Bajo el criterio de CCOO en TKelevator Manufacturing, esta decisión intenta instalar la cultura del miedo a los trabajadores y trabajadoras y la sumisión ante las decisiones jerarquizadas de la empresa.

El pasado mes de septiembre se convocó una huelga para paralizar posibles despidos que se pretendían realizar. Esta huelga se anuló tras llegar a un acuerdo en la mediación, donde ambas partes acordaron abrir una mesa de negociación para buscar soluciones no traumáticas a los posibles despidos.

Con esa mesa abierta nos hemos encontrado con 3 despidos de personal con más de 20 años en la empresa entre ellas, mujeres mayores de 50 años.

Estos despidos entendemos que incumplen la filosofía de la responsabilidad corporativa que esta compañía siempre ha tenido y de la que ha presumido, filosofía que parece que era la del acuerdo de septiembre del año pasado.

El comité de empresa ha convocado huelga, con paros de 4 horas para la próxima semana, solicitando la readmisión de los despidos y buscar soluciones no traumáticas para afrontar esta situación como se ha hecho siempre en esta empresa, con la negociación y el diálogo con los representantes legales de los trabajadores en esta empresa.

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TKMF

Hoy 12 de noviembre de 2021 se ha celebrado asamblea de trabajadores y trabajadoras en el centro de TK Manufacturing Spain en Móstoles y de forma online con el personal que está teletrabajando, donde se ha aprobado el preacuerdo del convenio colectivo En la asamblea se ha explicado el preacuerdo del convenio colectivo incidiendo en: El mantenimiento de una subida salarial estable y proporcional a la situación de la empresa. Una estabilidad en el empleo que genere un clima laboral adecuado a los retos que tenemos en la empresa. Un acuerdo de teletrabajo responsable por ambas partes siendo la primera empresa del grupo TKE en regularlo. Aumentando los permisos retribuidos con un día de libre disposición para toda la plantilla. Se incrementan los días de la paga de octubre. Sube el cheque gourmet. Participación en la formación y en la desconexión digital.

  • Hoy 7 de julio de 2021 se mantenido una reunión de coordinación sindical entre las secciones sindicales de CC.OO. de TKE Madrid y TKEMS Móstoles.
SS de CC.OO en TKE Madrid

Se ha hecho un resumen de la reunión mantenida por los secretarios generales de ambas secciones sindicales con la dirección de RR.HH. para tratar temas que son vinculantes para los dos centros. Se ha tratado la situación de la posible venta de Villaverde, la distribución del personal en caso de venta, las posibles consecuencias de la centralización en Hungría de la parte financiera y de RR.HH., la situación de las delegaciones en Madrid y el proyecto installability.

  • Arranca mañana, a las 15:30 horas, en el Marriot Auditórium de la capital. Asisten 350 delegados y delegadas de la industria y el campo y algo más de medio centenar de personas invitadas
En el auditorio se trabaja a contrarreloj para que mañana todo esté preparado

350 delegados y delegadas llegados de todos los puntos del Estado asistirán esta semana al 3er Congreso de CCOO de Industria, que se celebra en Madrid Marriott Auditórium los días 8, 9 y 10 de junio. En el acto de apertura intervendrán la ministra para la Transición Ecológica y el presidente de la CEOE. También dirigirán unas palabras al plenario, la y los secretarios generales de CCOO de Madrid, de CCOO de Industria de Madrid y de UGT FICA. 

  • La organización se refuerza para afrontar sus grandes retos. La candidata a ocupar la secretaría general se propone reforzar el sindicalismo de proximidad para que las transformaciones sean justas
Agustín Martín y Garbiñe Espejo, momentos antes de arrancar la rueda de prensa

Si la candidatura que presenta Garbiñe Espejo a la secretaría general de CCOO de Industria cuenta con el respaldo de las y los delegados que asistirán al congreso, la principal fuerza sindical de la industria y el campo contará con un equipo joven, reforzado, liderado por una mujer y preparado para afrontar el futuro. Así lo explicó esta mañana ante los medios de comunicación Agustín Martín, que deja el cargo tras ocho años en los que ha situado a la organización en una situación excelente. Suma 28.600 delegados y delegadas y organiza a más de 222.000 personas afiliadas.

Delegados CCOO de TKE elevadores Madrid

La Sección Sindical de CCOO en TKE Elevadores Madrid ha estado en la puerta de la fabrica de Móstoles con los compañeros y compañeras apoyándolo en la huelga que se han visto obligados hacer, por los tres despidos que se ha producido el jueves 25 de marzo en TKelevator Manufacturing Spain Móstoles y que afectan a trabajadoras y un trabajador con más de 20 años en la empresa, a pesar de que sus departamentos son los que actualmente tienen más carga de trabajo.

Huelga en TKelevator Manufacturing Spain

La plantilla de ThyssenKrupp ha comenzado hoy lunes 5 de abril una la huelga para mostrar su rechazo a los despidos realizados por la empresa el pasado jueves.

Asamblea 26 de marzo 2021 MF

Tras la comunicación de los despidos se convoca asambleas urgentes de trabajadores y trabajadoras en las instalaciones de thyssenkrupp de Móstoles, para tratar los despidos y las medidas a tomar. Debido a la situación en las que nos hallamos de pandemia y para respetar todas las medidas de seguridad. se decide realizar dos asambleas de trabajadores y trabajadoras una presencial guardando todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la otra por de forma virtual (videoconferencia), ambas asambleas han tenido una alta participación de las plantillas. Después de transmitir a la plantilla el malestar de este comité por el rumbo que está tomando la empresa, donde unos días antes nos comunica que se van a traer trabajo de fuera y que se va a fomentar la producción de fábrica, nos encontramos a los dos días con estos unos despidos, que entendemos que es un sin sentir y un rumbo de miedo y de presión. POR LO QUE ESTE COMITÉ DICE BASTA YA HA ESTE SIN SENTIDO Y CONVOCAR HUELGA DE TRABAJADORES Y TRABAJDORAS.

2021-03-19

Fotos CCOOCyL.

Jesús Emilio Izquierdo Heras seguirá al frente de Comisiones Obreras de Industria en Valladolid después de que haya sido elegido esta mañana, por absoluta unanimidad, responsable de esta federación. Las personas delegadas de Industria presentes en el salón de actos del teatro polivalente Sala Borja de la capital vallisoletana han determinado continuar confiando en el compañero Izquierdo Heras para regir los destinos de este sindicato. En esta nueva andadura le acompañarán en las tareas de dirección Santiago Gómez Aragón, Fernando Santos Cabezas, Ana María Hernández García, Juan Sánchez Ortega y José Manuel Moreiras Moreiras.

  • Ayer 17 de marzo de 2021 se celebró el III Congreso de CCOO de Industria Madrid, donde ha sido elegida la nueva Comisión Ejecutiva para los próximos cuatro años
Ejecutiva 3 Congreso Industria de Madrid

El III Congreso de CCOO de Industria Madrid se celebró en la mañana de ayer, bajo el lema ReEvolución en marcha, donde ha salido elegida la nueva Comisión Ejecutiva con 121 votos a favor (de 122), y con Julián Teso reelegido como secretario general de CCOO de Industria Madrid por unanimidad, para los próximos cuatro años. Los resultados en las votaciones a la Comisión Delegación Unión de Madrid han sido 122 a favor de los 122 emitidos, mientras que las votaciones a la Comisión Delegación Estatal Industria han sido 122 a favor por uno en blanco.

Secciones Sindicales de CCOO en TKE y MF madrid 1

El pasado día 16 se reunieron en las instalaciones de Móstoles las dos Secciones Sindicales de CCOO en TKE y MF de Madrid, donde se ha realizado entre presencial y videoconferencia, para poder cumplir con las medidas establecidas y poder participar el máximo de miembros de las dos Secciones Sindicales. En esta reunión se han puesto diferentes temas en común, como la situación en la que estamos con la pandemia, en que nos ha afectado, la nevada, los nuevos propietarios, la situación con los nuevos cambios, etc., se han analizado como afecta estas situaciones a ambas empresas.

Ejecutiva la Rioja

En el marco del 3º Congreso de Industria, celebrado el día 12 de marzo en Logroño, el compañero Rodrigo Alfaro ha sido reelegido como secretario general de CCOO de Industria de La Rioja. En una convocatoria marcada por la pandemia, en un formato reducido y telemático se ha desarrollado el 3º Congreso de Industria de la Rioja. Los representantes elegidos, aprobaron por una amplia mayoría tanto el Informe de balance, que presentó Rodrigo Alfaro como secretario general saliente, como las candidaturas a los diferentes órganos de dirección y las delegaciones que irán a los congresos de CCOO de Industria Estatal y de CCOO de La Rioja.

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Preguntas con respuesta sobre el coronavirus en el mundo laboral

10/03/2020

Las dudas de los trabajadores y trabajadoras sobre el coronavirus tienen su respuesta en el vídeo que acaba de elaborar la Secretaría de Salud Laboral de CCOO de Industria.

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WE SAY NO

21/12/2019